こんにちは。こんばんは。
かなわない夢はない。望む人生を手に入れよう。
諏訪・松本・伊那のフロー父さんです。
なぜ仕事が出来るできないに関係なく 会社の中で50代は使えない社員になるのか？
20代の前半は、能力がない、しかし熱意があり、考え方も素直で前向き。だからこそ、経験がないが、お客さん、協力業社、メンバーにかわいがられる、支援され成果を出す
30代40代では、日々コツコツ学び成長する人と、時間をお金に変えている人で、能力の差が出る。何のために仕事をするのか？によって、熱意も変わってくる。考え方にも、若々しく素直さを保てる人、ひねくれて投げ出す人で、差が出る。しかも、それが掛け算になるので、さらに差は大きくなる。
50代60代では、仕事の技術・経験に、人間関係力というさらに大きな差が出る。自分だけで仕事ができる人、チームで仕事をできる人が、能力の差となる。何のために仕事をするのか？ に合わせて、この人生では何を行うのか？ 何のために命を使うのか？ によって、その人の熱意は大きく変わってくる。考え方も、役職や先輩という概念を使って、チームメンバーの足を引っ張る、邪魔する人が出て、しかも、それが掛け算になるので、最低１００倍、１００００倍の差が出てくる。
いずれにしても、重要なのは考え方。
他人原因、環境原因、他人の悪口、他人への責任転嫁などのマイナスの考え方をしていれば、全てがマイナスになる。
資本主義経済の中、存在することでマイナスになる人にお金が支払われるという法則はない（しかし、絶対的自我である。家族や友人の中では、そのような人もOK。）
そして、年齢が上になればなるほど、考え方のズレ、食い違いは、ビジネスの世界では、手に負えない。まずは、一番厄介な「自分自身という部下」を日々、自分自身でコントロールしていくこと。
市町村で１００社以内で超優良企業。
チーム内には、同じ部門にライバルもいない（一人勝ち）の中小企業ビジネスの世界で成果を出すことは、あまり大変なことでない。
毎日、集中してコツコツ能力を磨き、新鮮な気持ちで何にでも適度な熱意を持ち、５WINの考え方で実行する。これだけで良い
超簡単
今日もより良い1日を
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★ 住まい造りは望む人生を手に入れる手段です。望む人生を手に入れられないとしたら、住まいづくりが成功したとしても、意味がないと私たちは考えます。人生は家づくりだけで考えないで下さい。私たちと共に望む人生を手に入れましょう。この記事があなたが望む人生を手に入れるお役に立てれば幸いです。
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