こんにちは。こんばんは。
かなわない夢はない。望む人生を手に入れよう。
諏訪・松本・伊那のフロー父さんです。
なぜ、多くの人は６０歳で仕事を辞めるのでしょうか？
なぜ、多くの人は６５歳で仕事を辞めるのでしょうか？
それは、６０歳が定年だから。
６５歳が定年だから。
６５歳から年金が出るから。
人生80年残りの人生は好きなことをしたいから。
今までの常識はこのようなパターンの現実を作り出してきました。
しかし、これから10年。
現実は、大きく変わっていきます。
2022年はいよいよそのスタートの時期になります。
30代は仕事を辞める年齢をどう決める？ 2022年から働く目的が本格的に変わっていく
今や、仕事は苦役ではなくなりました。
少しでも嫌な顔をして仕事をしていると、その仕事は直ぐに機械化されロボットに取って代わられるか、仕組み化されその仕事そのものがなくなるような時代になりました。
また、日本人は、寿命は長いのですが、健康寿命は実は驚くほど短い。
（寿命マイナス１０歳がほぼ健康寿命）
これからの時代は、健康のため、生き甲斐のために仕事をする人が増えてくるでしょう。
特に、今の30代以下の人たちは、仕事を苦役とは思っていません。
やりたくない仕事は、やらないで良い時代に、生きています。
益々仕事は、生活のため、死なないためにするのではなく、生き甲斐のためにするようになっていくでしょう。
そして国も、後押しをするように、今まで６５歳以上の人は、会社を辞めないと受け取る年金が増えなかった制度を、働きながら1年づつ年金が改定される仕組みにすることを決断しました。
長く働くことのメリットを、年金増加のメリットとして、毎年確認できるようになりました。
最新イベントは以下からご確認下さい。
★ 住まい造りは望む人生を手に入れる手段です。望む人生を手に入れられないとしたら、住まいづくりが成功したとしても、意味がないと私たちは考えます。人生は家づくりだけで考えないで下さい。私たちと共に望む人生を手に入れましょう。この記事があなたが望む人生を手に入れるお役に立てれば幸いです。
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