【茅野市】工務店エルハウス｜社員応援企業として７つの実践を宣言
こんにちは。諏訪・松本フロー父さんです。
エルハウスでは、
メンバーの方それぞれが、望む人生を手に入れていただくために、
社員応援企業として立候補させていただいています
今年も以下のような宣言をしました。
長野県社員応援企業サイトへ
メンバーの方それぞれが、ライフでもワークでも、
引き続き、さらに望む人生を手に入れて欲しいです。
目次
1．社員それぞれが「望む人生を手に入れる」ための支援をします。
エルハウスの合言葉に、「かなわない夢はない」があります。
お客様と共に、「望む人生を手に入れる」毎日を送ります。
2．家族の誕生日が休暇になる、バースデーホリデー制度があります。
エルハウスには、子ども、パートナー、両親などの家族の誕生日にお休みになる制度があります。
最高の思い出を作っていただきたいです。
3．家族との連休を楽しむファミリーバケーション制度があります。
家族と休暇を楽しむファミリーバケーション制度があります。
普段のお休みの日を前後に配置しながら、海外へのエアチケットが安い時期を見計らって、
海外生活をしたり、普段できないことにチャレンジすることを支援する制度です。
4．時間単位で勤務を自由に設定するアーリーフレックス制度があります。
朝６時から仕事をして、１５時から子どもと遊ぶ。
ナイターでスキーに行く。
松本山雅の試合を最初から観戦する。
渋滞を避けて通勤したい。夏場、明るい時間を活用したい。
など、朝を有効活用し、夕方からプライベートを楽しみたいという方に、便利な制度です。
5．長期にわたり社会で活躍する支援をする社内勉強支援制度があります。
長期にわたり社会で活躍するためには、日々の勉強が必要です。
エルハウスの社内勉強支援制度は、希望者は時間を作り出し、
より良い働き方のヒントになるような講演会などに参加します。
6．複業を認め新しいチャレンジと報酬を獲得するチャレンジ制度があります。
人生１００年時代を迎え、これからの時代は、一生食べていける一つの技術はなくなりました。
可能性を持つ全ての方が色々な仕事にチャレンジする機会と報酬を獲得するチャンスを提供する制度があります。
7．残業禁止で常に新しい社会に求められる価値ある仕事を創造していきます。
残業しないと回らない仕事は改善の余地がある仕事です。
社会に求められる仕事を作り出していくためにも、常に新しいより良い仕事にチャレンジしていきます。
時間がかかり過ぎるサインは、変化のきっかけになるサインです。
★ 住まい造りは望む人生を手に入れる手段です。望む人生を手に入れられないとしたら、住まいづくりが成功したとしても、意味がないと私たちは考えます。人生は家づくりだけで考えないで下さい。私たちと共に望む人生を手に入れましょう。この一冊があなたが望む人生を手に入れるお役に立てれば幸いです。
