松本・諏訪でも【働き方】に変化｜仕事は遊び、遊びは仕事｜人生１００年時代の常識はコレ
こんにちは。諏訪・松本フロー父さんです。
あなたは、毎日、楽しく仕事をしていますか？ 毎日仕事を通じて、成長できている感覚がありますか？
あなたは、休みの日に、楽しく遊んでいますか？ 遊びを通じて、成長できている感覚がありますか？
１．仕事だけの学びでは効率が悪すぎる時代になりました。
２０代は、２４時間３６５日働く。
３０代は、１８時に帰る。
４０代は、会社に行かない。
ビジネスマンは、これにチャレンジしてほしい。今から１５年ほど前、まだインターネットで商品を購入することも、スマホも、働き方改革という言葉も、あまり馴染みがなかった時代に、私は、このようなことを言っていました。
それから、月日が経ち、これらの標語がかなり古い時代になりました。仕事だけで成果を出すことが効率が悪い時代になりましたし、もう世代間で仕事の意識や働き方を変えることも、必要のない時代になりました。
時代は、どんどん早く進んでいきます。そのスピードは、ものすごいものがあります。そして、今までの成功の経験でさえ、新しいことにチャレンジするのに、邪魔な時代になりましたし、成功体験こそが成長を阻む原因になる時代になりました。
２．仕事で学べることは、遊びにつながっていく
「仕事に付加価値をつけてください。」「１０倍の付加価値をつけてください。」この考え方を、世代間関係なく、お願いするようにしています。付加価値をつけることのできない仕事は、AIに取って代わられることがわかっているからです。また、付加価値をつけることができない仕事は、面白くありません。毎日、時間を売っていると言っても過言ではありません。
付加価値をうまくつけることができない方の多くは、仕事に遊び心がないので「発想が広がっていかない」という、ジレンマに陥っているケースが多いのです。何か、仕事を与えられた時、仕事が目の前に、降ってきたとき、その仕事をそのままの延長上でやろうとすると、なかなか新たなアイデア、発想は出てきません。そして、新たなアイデア、発想が出てこなければ、なかなか付加価値を１０倍つけることは、難しいのかもしれません。
そんな時には、仕事をゲーム感覚で行ってみる、仕事を遊び感覚で、行ってみる。行ってみることで、新しいアイデア、発想も出てくるのだと思います。仕事が順調で、いい時こそ、仕事を遊びと知り、次のステージの準備をする。いつも、夜明け前の感覚をもつ。こんな感覚も、ビジネスマンには必要な人もいるでしょう。仕事で学べることは、遊びにつながっていくことを知る。
時に、仕事がうまくいかなくても、遊びにつなげていく。仕事が時にうまくできなくても、命を取られるわけではない。特に、４０代、５０代の方は、仕事にゲーム感覚、遊び感覚が、備わった時に、新たなアイデア、発想が生まれ、次のステージの夜明け前状態になります。
３．遊びで学べることは、仕事へつながっていく
あなたは、ビジネス以外の時間を、どのようなことに使っているでしょうか？ 私の場合は、２０代の頃から、
・諏訪湖を１周ジョギングしたり
・都内の山手線内を、ジョギングしたり
・娘と遊びに行ったり、スキーをしたり、山の中を走ったり、一緒に宿題したり
・家族で、口コミがおきるお店の秘密を、勉強したり
・日本全国の地方都市へ行き、過疎地域の研究をしたり
いろいろなことに、時間を使ってきました。
これらすべては、わたしの中では、大切な遊びの時間であり、そして同時に、大切な仕事の時間になります。今まで、多くの人が、毎日、長時間労働してきました。しかし、ただ、仕事を漠然と時間をかけることに慣れ、視野の狭い、あなたの商品、サービスの知識しかしらない、落とし穴にはまっている人もいるかもしれません。中には、仕事に逃げて、ただ時間が過ぎていくのを、時計を眺めながら、仕事をしている人もいるかもしれません。
普通の人が、その分野で伸びようと思ったら、その分野以外の情報をいかに活用するか？ 仕事以外の、つまり、「遊びの楽しさ、喜怒哀楽の本質をいかに仕事に活用できるか？」が、あなたのビジネスを飛躍的に伸ばすKEYになります。一生懸命本気で遊ぶことは、必ず、質の高い仕事へとつながっていきます。仕事ばかりの人間は、仕事馬鹿になり、遊びを通じて学び、ビジネスに活かすことができる筋のいい人、センスのある人、努力の人とは勝負できないのです。
仕事も遊びも本気で取り組み、それぞれをシナジーさせることができる。
本当に良い時代になりました。
子どものように本気で遊び、本気で仕事をしていきましょう。
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