サラリーマンの給料が上がらない理由とあげる方法｜【回答】上司の言うことを聞きすぎるから
こんにちは。
望む人生を手に入れよう。諏訪・松本フロー父さんです。
あなたの会社には、優秀な上司がいますか？
あなたは会社で、上司の指示で行動する人ですか？
それとも自分の頭で考えてから行動する人ですか？
目次
サラリーマンの給料が上がらない理由とあげる方法｜【回答】上司のいうことを聞きすぎるから
サラリーマンの給料が上がらない理由は、ズバリ、上司の言うことを聞きすぎるからです。
目の前にいる、サラリーマンの上司の言うことを聞いている限り、自分の給料は上がりません。
なぜ、上司の言うことを聞きすぎてはいけないのでしょうか？
時代の変化が早くなり、スキルやノウハウがすぐに使い物にならなくなる
これは、ここ10数年言われていたことですが、世の中の変化のスピードがかなり速くなってきました。
ここ2〜3年は、特に加速度的に速くなっています。
さらに、2020年前半は、コロナさんの時代になり、誰が見ても変化のスピードが速くなっていることに気がつくような時代になりました。
時代の変化が遅かったときには、上司の言うことを聞いて、上司がうまく行ったその通りに仕事を行えば、成果を出すことができました。
また、成果を出すことで、上司が喜んでくれて、上司からも会社からも評価される世の中でした。
しかし、現在は時代の変化がさらに速くなり、上司の言うことを聞いても、その上司がうまく行ったやり方は、過去の上司の時代には通用したやり方で、これから先には通用しない、あるいは、通用する未来の時間が、極端に短くなったものであるケースが多くなりました。
つまり、上司がうまくいったそのやり方の賞味期限が短くなり、今、あなたがその上司の指示に従って、準備を初めても、準備が整う頃には、すでにそのやり方は通用しない。
使い物にならなくなる可能性が高い時代なのです。
検索技術があればネットで最新の情報を仕入れることができるようになった
そして、もう部下は、上司を頼る必要は無くなりました。
検索技術があれば、手に入れたい技術はインターネットで最新のものを仕入れることができるようになりました。
特に、コミニケーション技術などは、業界や年齢に関係なく、正しいやり方を無料でインターネットで入手することができます。
ときには文章で、ときには動画などで、やり方を情報として知ることができ、自ら実践することで、自分自身でトレーニングすることが出来るような時代になりました。
そもそも優秀な上司は指示をしない、指示を出すのはヘボな上司
そして、さらに言えば、上司の定義や、上司の求められていることも、変わってきているのです。
今や、部下に指示を出すのはヘボな上司で、そもそも優秀な上司は指示を出しません。
ヘボな上司が出す指示を、どんなに聞いても、給料は上がらないのです。
では、サラリーマンが、給料を上げるにはどのようにしたら良いのでしょうか？
自分の頭で考えて行動する時代
インターネットで、検索技術を使い、現在は様々な情報を、仕入れることができるようになりました。
しかし、あまりにも情報が多すぎて、また、情報には一長一短があります。
どの情報がうまくいくかと言う思考ではなく、どの情報を自分で考え選択し、うまくいくまでやり続けるかが重要な時代になりました。
ただ単に、上司の言うことをきいていれば給料が上がるのではなく、目的を持ち目標を持ち、その目標に向かって自分の頭で考え、上司の知識や経験などを参考にしながら、また、外部からの情報も学びながら、自分の頭で考えて成果を出しに行く時代になりました。
上司は、会社で活躍するための単なる支援者にすぎず、うまくいってもうまくいかなくても、全ての責任は自分が取る気持ちで、自分の頭で考えて行動することが必要な時代になりました。
そしてそのような自分の頭で考え行動する人こそが、新しい付加価値を生み出し、サラリーマンでも給料が上がる人物なのです。
最後に
結論を言うと、目の前のサラリーマンの上司が否定するようなこと、意味がわからないようなことを提案しない限り、給料は上がらず、逆を言うと、そのようなことこそ、社会から必要とされる新しい感覚の提案の場合が多いのです。
★ 住まい造りは望む人生を手に入れる手段です。望む人生を手に入れられないとしたら、住まいづくりが成功したとしても、意味がないと私たちは考えます。人生は家づくりだけで考えないで下さい。私たちと共に望む人生を手に入れましょう。この一冊があなたが望む人生を手に入れるお役に立てれば幸いです。
