気があう人とチームを組んではいけない｜必ず成果を出す仕事術
こんにちは。諏訪・松本フロー父さんです。
あなたは、仕事で気の合う人とチームを組みたい人ですか？ それとも全く違った気が合わない人とチームを組みたい人ですか？
以前私がプロデュースしていたビジネスに、人の潜在能力を引き出す心理学が、ありました。人間の行動の動機のパターン分析をすることができるので、経営者や、ビジネスマンや本の著者など、世の中に影響を与える側の方たちには、必ず持っていてほしい必須のスキル、ノウハウで、かなり多くの方に、紹介し学び実践していただいてきました。
多くの経営者、経営幹部、成果を出しているビジネスマンの方を見ていて思うことは、永続的に成果を出している人ほど、自分自身の行動パターンとは、正反対の人との協力の仕方、そのような人の意見の活用の仕方が、非常にうまいということです。逆に言うと、成功途上の方、一発屋の成功者は、似たもの同士のチームを組んでいるケースが多いのです。
１．自分自身と同じようなタイプの人としか付き合わない、同じような意見の人ばかりを、重宝するタイプ。
２．自分自身とあえて違うタイプの人と積極的に付き合い、自分自身の視野、枠を広げていこうとするタイプ。
もちろん私が、経営者の方、ビジネスマンの方はもちろん、成果を出したい仕事術でお勧めしたいのは、２の方です。違う考えの方、行動パターンの人と、仕事をする過程でコミュニケーションをとることで、あなたのビジネススキルは、驚くほど、飛躍的に進化するはずです。
あの人とは、気が合わないので仕事をしたくない。そんなことを感じた時も、このようなデータがあれば、あなた自身の性格、行動パターンと正反対の人と、チームを組み、仕事をすることを、自分の意志で選ぶことができるかもしれません。そして、その自分で選んだ道を進むその過程で、あなたの視野、器が驚くほど大きくなり、あなた自身が成長することができるのです。
