[6月まで内定ゼロから大手企業に内定した非就活ガチ勢が語る] 体験談編2-5 性格診断ツールを使ったこと

こんにちは。
いつも、フローお父さんのブログをご覧の皆様、本当にありがとうございます。

娘のchaと申します。

私自身、ブログの投稿は初心者ですが、ゆるく、お送りしたいと思っていますのでどうかお気楽に覗きに来ていただけると嬉しいです。

本日のタイトルは、

[6月まで内定ゼロから大手企業に内定した非就活ガチ勢が語る] 体験談編2-5 性格診断ツールを使ったこと

おはようございます！
本記事は、先日就活を終えた「非就活ガチ勢」の私が考える誰かのために少しでも役立てるような教訓談を特集しています。
過去にも、たくさん連載を投稿しておりますのでよろしければ　[6月まで内定ゼロから大手企業に内定した非就活ガチ勢が語る]　で検索してみてください。

今回ご紹介するのは、

体験談編2-5 性格診断ツールを使ったこと

です。

まず、皆様は性格診断などされた経験はありますでしょうか？？

一重に性格診断と言っても色々ありますが個人的に性格診断の中で二種類あると考えています。

一つ目は、誕生日など一度診断を行ったらずっと変わらない診断。

そして、もう一つが自分で答える方式を採用していて気分や状況において異なる診断結果が出る可能性がある診断です。

前者は、動物占いなどが挙げられます。私の場合は動物占いは羊なのですが羊の性格結構当てはまっているなという印象です。この場合、極論を言うと同じ誕生日の子は自動的に同じ性格である可能性が高いと思うと誕生日って大事なんだなーと笑

私がおすすめするのは、後者の診断結果が変わる可能性のある診断です。

例えば、今流行りのmbti診断もそのうちの一つです。

これは、生まれ持った性格というよりはその人の価値観などの診断ができると考えています。そのため、日々変化しアップデートされていく価値観と自分の根にある変わらない価値観について把握しながら自身の就職活動について自分を見つめ直す事ができると考えています。

企業と自分のマッチングを成功させるためにも、あなたの価値観は？何を大事に生きていきたいの？どこは妥協できる？逆にどこは妥協できない？色々な落とし所を自分なりに考えることで納得できる将来設計のツールとして仕事・就職活動をすることにつながるはずです。

そこで活用できるのがそのような性格診断。

どうしても一人で考えるには難しかったり複雑で思考が止まってしまったりすることも多いはず。そのような分析を手助けしてくれるツールとして効果的に利用するのがおすすめです。

まずは一回やってみましょう。

今日はここまで！

次回の投稿までしばしお待ちくださいね😊

それではまた次にお会いしましょう！以上！

最後まで、ご覧いただきありがとうございました。
次回のブログもお楽しみにしてくださいね！！