茅野市工務店エルハウスは２０代や３０代に活躍のチャンスがある会社です｜年上だけじゃダメ！
こんにちは。諏訪・松本フロー父さんです。
IOT、AI、働き方改革、人生１００年時代。
毎日の生活では、あまり変化を感じないですが、
３年、５年、１０年単位で見ると、
この１０年で、世の中の考え方、すごく変化してきましたね。
エルでも、創業２０年を迎え、
もう一度、今まで使ってきたものが、本当にそれでOKなのか？
もっと、さらにメンバーそれぞれがお客様と共に
ワークはもちろんライフでも、
望む人生を手に入れることができるのか？
ここ１〜２年は、もう一度、確認する毎日です。
日々、学び、実践の毎日です。
あなたの会社では、いかがですか？
振り返ってみると、
確かに、私たち４０代、５０代は、長時間働くほど評価されるような
無意識に長時間働くことが大事である思い込みがあったり、
もう、あまり使わないツールや習慣を、
無意識に、変化することが億劫うだからという意図で
そのままにしていたり、
さらにセルフチェックすることは多いのかもしれません
１．上下関係はありません
そんな、日々学び、実践を大事にしているエルハウスですが、
メンバーの中に、上下関係はありません。
普通の会社であれば、４０代、５０代のメンバーの方が
２０代、３０代が結構言いたいことをいう会社だなと、
いうイメージを持つかもしれません。
上下関係はありませんが、
入社年数の長い人
年上の人、
役職のある人
は、主体的に、ワークに取り組むことが求められる会社です。
２．ビジネスツールはベテランが若手に合わせます
社内で使われているビジネスツールのなかで、連絡手段は、ほぼチャットです。
チャットもグループチャットを使います。
今までのビジネスツールの王道だった、メールは滅多に使いません。
メールではなくチャット、グループチャットを使うことで、
・意思決定が早くなること
・メンバー間で情報共有が容易になること
・メンバー間の協力が容易になること
が実際により良いチームワークに役に立っています。
あなたの会社では、いかがですか？
より良いワークとライフの環境をさらにイメージし、
望む人生を手に入れていきましょう。
★ 住まい造りは望む人生を手に入れる手段です。望む人生を手に入れられないとしたら、住まいづくりが成功したとしても、意味がないと私たちは考えます。人生は家づくりだけで考えないで下さい。私たちと共に望む人生を手に入れましょう。この一冊があなたが望む人生を手に入れるお役に立てれば幸いです。
