就職に有利？！実際に働いてみて分かるスタバでのバイトがおすすめな理由 福利厚生 人柄重視-後編-
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本日のタイトルは、
就職に有利？！実際に働いてみて分かるスタバでのバイトがおすすめな理由 福利厚生 人柄重視-後編-
今日は、福利厚生や、人柄などの観点でスターバックスでのバイトがオススメな理由についてお届けします。
まず、人柄という面から。やはり、倍率が高い面接をやっている事が効果を一番感じるのは、人柄の良さです。本当に、人柄的に尊敬できて、素晴らしい人ばかりです。優しくて、心が広くて、何よりスターバックスのパートナーに限らずスターバックス自体をものすごく愛している心の豊かな方々が集まっています。これに関しては、店舗によってそれぞれ異なるという話もよく耳にします。そのため、自分が所属したい店舗を事前に訪れてパートナーの仲の良さを観察するのがオススメ。憧れて入ってみたら、残念な雰囲気だったとなってはせっかくのバイトが台無しになってしまいます。
私のお店は、リザーブ店という全国でも希少価値の高い店舗で、お店も広く、忙しく、一度に働く従業員の数も多いです。そのため、いつも、たくさんのアルバイトの方の名前を必死に覚えながら研修をしています。皆さん、個性溢れますが本当に素敵な先輩方で、お話ししていると本当に自分が入社できて良かったと実感します。
福利厚生の面で言うと、スターバックスはものすごく待遇が良いと感じます。出勤前、休憩中、退勤後のドリンクはいっぱい無料でいただけます。どのようなカスタマイズをしても、どのサイズでも無料でいただけます。そして、勤務中以外でも、従業員証と丁寧な挨拶があれば、30%引きでスターバックスの商品を飲む事ができます。フードに関しては、いつでも30%引き。ドリンクを無料でいただける機会がたくさんあるので、おすすめのカスタマイズを発見するために色々なドリンクに挑戦したいと考えています。
入社するまでも、入社してからレシピを覚えたり、技術チェックや知識チェックを受けるのも、他の店とは全く別の意味で、大変ですがその大変さに代わる財産がスターバックスでのアルバイトによってたくさん得る事ができるはずです。少しでも、いいなと興味を持った方は、勇気を出して書類を出してみてください。
今日はここまで！
次回の投稿までしばしお待ちくださいね😊
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それではまた次にお会いしましょう！以上！
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